法律问答
求助公司的工资形式是这样的。5月份的工资要到7月1日才能拿到。从5月12日到现在,公司还在试用期。辞职后,根据《深圳员工工资支付条例》第十三条的规定,工资应在3天内结算还是约定?
2022-08-20 14:03:37
律师解答共有3条
建议进行
劳动仲裁
。用人单位不与劳动者签订劳动
合同
,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除
劳动关系
,并要求用人单位支付经济补偿金
看约定或者是否有合法依据
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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