法律问答

如果你在4月份没有上班，并且说你缺勤，那么当你在4月份的3月份支付工资时，扣除3月份的工资是违法的吗

2022-12-01 08:05:01

可以申请劳动仲裁处理
根据《劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月的工资，所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

12月份辞职有年终奖吗

劳动合同纠纷 8695

3月份上班，4月份生病没上班，扣除3月份的工资吗？

要求补交社保，向劳动部门投诉或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

4月份电动车新规

4月份电动车新规

01:21

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

7月退休有补发工资吗

税后工资计算

7月退休有补发工资吗

我2月1号回去，老板娘不同意，算不算旷工，工资扣1月份的还是

老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬，且支付赔偿金；可以向劳动仲裁委员会申

我想问一下，也就是说现在5月份，4月份工资发，老板扣5月份晚

解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

我们公司是，4月份得工资5月份发，5月份得6月份发，5月份给

克扣员工工资可以向以下部门投诉： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？

《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊春律师伊春找律师伊春律师伊春劳动纠纷律师伊春劳动仲裁律师伊春劳动合同纠纷律师

伊春律师嘉荫县律师铁力市律师南岔区律师友好区律师汤旺河区律师

伊春房产纠纷律师伊春公司法律师伊春合同纠纷律师伊春婚姻家庭律师伊春交通事故律师伊春劳动纠纷律师伊春刑事辩护律师伊春债务债权律师