我在一家公司工作了四年，合同签订到2019年，但现在公司已经裁员并将我调到另一个岗位。如果我不服从，我就辞职。起初，我说我可以赔偿一个半月，但现在我不付任何赔偿。在这种情况下我该怎么办，
2022-08-20 14:31:39
律师解答共有3条
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公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
