法律问答
公司不能按照每月给员工的时间支付工资并立即离职吗?
2022-08-20 16:03:47
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
410
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
试用期辞职没银行卡公司怎么发工资
实习期年限
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
公司每个月都不按时发工资,我想离职,然后交接也差不多了,我可
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
您好,我是5月25号入职了一家公司,公司承诺每个月10-15
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月,而且已经离职,就是不给发工资
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,我离职之后半个月到了发工资日子,老板说公
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
学校安排实习,我们工作的工资是学校的一半。
建议直接向劳动部门反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
14岁的我要出去打工去哪儿打工收我未成年人
要看具体情况才能判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
防城港律师
防城港找律师
防城港律师
防城港劳动纠纷律师
防城港劳动仲裁律师
防城港劳动合同纠纷律师
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
防城港房产纠纷律师
防城港公司法律师
防城港合同纠纷律师
防城港婚姻家庭律师
防城港交通事故律师
防城港劳动纠纷律师
防城港刑事辩护律师
防城港债务债权律师