法律问答

员工有四天的假期，因为即使是九天的假期，四天的假期也消失了，工资也按九天的假期计算，所以你可以向劳动局投诉

2022-08-20 16:55:55

你好！建议及时固定相关的证据，可以到工作地的劳动监察大队投诉解决，希望我的回答对你能有所帮助
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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