法律问答

我在2008年进入工厂，从未休过年假。现在我想离开。工厂只给予两年的赔偿。合法吗？

2022-08-20 17:57:55

劳动仲裁时效是一年
你好，建议申请劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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年休假12年未休怎样补偿

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我08年入厂，从未休过年假，现要辞职，工厂只给2年赔偿，合理

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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