法律问答
在公司工作12年后,公司要裁员,该如何赔偿。
劳动合同纠纷
2022-08-20 19:27:27
律师解答共有3条
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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