法律问答
多大年龄的员工单位不能被解雇
2022-12-01 07:28:04
律师解答共有3条
您好,您在单位连续工作多久了
可以申请
劳动仲裁
如果劳动者是在本单位的工龄满15年,且五年内即将退休的,用人单位不能随意辞退该劳动者。单位可以协商一致后与劳动者解约,或者采取过错性辞退的方式,但是不能采取裁员或者无过错性辞退的方式来与其解约。
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