法律问答
公司减少员工的工作时间和工资是否合法
2022-08-21 06:14:33
律师解答共有3条
公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
你好，要看你们的合同约定及单位的规章制度来定，如果你认为不符合规定，可以去劳动局投诉或申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劝退员工合法吗
企业法律顾问
5760
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
公司要求员工加班合法吗
劳动工伤
2105
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
员工拒绝公司更换的职场，被公司降低工资是合法的吗
您好可以协商解决
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
公司转换业主合同需要重签吗
民法典
413
公司给员工放长假合法吗！ 公司给员工降薪合法吗
你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。
人咨询过
继续咨询
对哺乳期的员工进行调岗降薪合理吗
如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》规定，员工不胜任工作情况下，用人单位可以
人咨询过
继续咨询
公司没经过本人同意借疫减薪合法吗？
法律分析：疫情期间公司降薪并不合法，但若企业与职工经协商后降薪在法律层面上是允许的，因此企业降薪是否
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
花都区劳动局的电话号码是多少？
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
特殊工种的工作年限有何规定
特殊工种年限规定各异。需累计计算，满8年可按有毒有害工种退休，满9年可按井下或高温工种退休，满10年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
工厂里很多人都没有焊工证，举报电话是多少？
你好，可以直接搜集证据诉讼解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
刚上岗保安一个月公司强制要求保安考取保安证违法吗
公司要求考保安证合法。操作方式：1.了解考证要求和流程，准备相关材料并报名参加考试；2.如考试通过，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
