法律问答
我于2015年1月22日加入公司，现在是2016年3月16日。该公司尚未签订劳动
合同
或支付工资。这违法吗
2022-08-21 08:43:45
律师解答共有2条
单位应当支付经济补偿金 ，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
你好，可以申请劳动
仲裁
维权
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