法律问答
如果这份
合同
工作不到一个月,工资标准是怎么计算的?
2022-08-21 10:14:21
律师解答共有3条
劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
工资标准应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资标准是怎样的?
劳动合同纠纷
325
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
建设合同没有起止日期怎么算
民法典
678
房屋租赁合同终止日期怎么计算
民法典
1632
在公司工作不到一个月,劳动法的工资怎么计算?
你好,按照实际工作天数计算
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
合同赔偿金如何计算
民法典
519
不到一个月,没有签订劳动合同就退休了。工资该怎么计算呢?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
如果没有合同,工资怎么计算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
工作不到一个月,也没有签订劳动合同,退休的工资怎么计算,劳动
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
闻泰自离于六月一号,工资会正常发放吗?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
560
学校压榨学生当免费劳动力是违法的
你好,建议向教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
临近春节,10人离职的原因是回家过年,如何处理
按照企业订单及事发前生产经营状况确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
班上有人恶意打12345举报老师,是否违法
可以与12345沟通解释清楚即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
退休工资提前半年会有影响吗?
法律分析:提前退休肯定会对退休金有影响的,从整体来说,提前退休会比晚退休少拿一些钱,但如果考虑养老金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权