法律问答
2012年7月在检察机关工作，2017年2月被终止。在此期间，我没有与自己签订
合同
，也没有缴纳五险一金，但单位没有按照《
劳动合同法
》的规定计算报酬和双倍工资，只计算了部分。如果我签了终止合同，我以后能补偿吗？
2022-08-21 11:16:00
律师解答共有3条
劳动合同法解除终止和经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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