法律问答

试用期请事假用人单位能扣除底薪吗？

2022-08-21 12:22:41

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
你好，，依据你们公司的规章制度处理
您好，根据单位规章制度处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期请病假，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 1890

试用期员工能请病假吗

试用期时可以请病假。如果职工确实患病的，在向单位提交请假申请和患病的证明材料后，可以依法休病假。至于

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

广东易恒律师事务所

试用期辞退有工资吗

试用期辞退有工资吗

00:54

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

请事假，按基本月薪或奖金扣工资。

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

试用期未满一个月被辞退，只按底薪的工作实际天数结算，还是有绩

根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。

您好，员工试用期离职应该扣除绩效，奖金，和培训期工资吗

试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条：劳动者在试

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

兼职工作需要支付服务费是骗人的吗，XXX的服务费

您好，您的诉求是什么呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 960

大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

我的银行卡被冻结了，我给用人单位这边要求我的工资转微信，第一

公司转工资到微信可能违法。正确做法：1. 遵守法院要求，将工资打入指定账户。2. 如需变更支付方式，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

文山律师文山找律师文山律师文山劳动纠纷律师文山劳动仲裁律师文山劳动合同纠纷律师

文山律师文山市律师富宁县律师广南县律师麻栗坡县律师马关县律师丘北县律师西畴县律师砚山县律师

文山房产纠纷律师文山公司法律师文山合同纠纷律师文山婚姻家庭律师文山交通事故律师文山劳动纠纷律师文山刑事辩护律师文山债务债权律师