我可以在几个月内将工资差额增加一倍，并为几个月的无辜解雇支付赔偿金。非常感谢。
2022-08-21 13:11:30
律师解答共有3条
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你好，试用期间不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。没有签订劳动合同可要求用人单位从第二个月起支付双倍工资；申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求补缴纳社保费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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