法律问答
我在公司一年多了,请按照国家规定补偿我几个月的工资
2022-08-21 14:08:07
律师解答共有3条
劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《
劳动合同法
》规定,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律,那么单位不需要支付补偿
对于试用期的补偿标准没有特殊的规定,由于试用期一般比较短,最长也只有为六个月,因此其补偿以及赔偿标准参照《劳动
合同
法》第四十七条进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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