你好，我在一个私人单位工作，签了一年的合同。现在我只工作了七个月，怀孕四个月。该单位因自身问题要求终止与我的合同，涉及赔偿。我想咨询一下。除了双倍的薪水，我还能要求补偿怀孕和产假吗？如果是的话，这算什么？
2022-08-21 14:23:28
律师解答共有1条
-
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
