劳动合同签订三个月，一个月后公司提前成为员工，试用期三个月还有法律效益吗？
2022-08-21 16:10:31
律师解答共有3条
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需要看劳动合同期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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按照劳动合同法的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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您好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
