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怀孕员工分娩后,单位可以解雇吗?
2022-08-21 16:39:44
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
劳动纠纷律师团队
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2022.08.21 16:34:40 解答
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等;是否属单位生产经营的合理需要
平台特邀律师
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2022.08.21 16:38:33 解答
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
找法网咨询顾问
2022.08.21 16:39:44 解答
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