法律问答

十一月份上了两天班，剩下的天数老板给我旷工的工资应该扣上个月的工资吗？

2022-08-21 17:32:58

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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