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从一个单位到另一个单位收取人才培养费合理吗?
2022-08-21 19:29:51
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
劳动纠纷律师团队
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2022.08.21 19:27:20 解答
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如果单位有明文规定按规定,否则可向物价部门反映
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2022.08.21 19:29:51 解答
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