法律问答
公司未与员工签订劳动
合同
，也未缴纳社保，已工作6-7年了。月薪是现金，没有打卡记录。如何维护自己的权益？
2022-08-21 21:36:29
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
您好，申请劳动
仲裁
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