法律问答
您好，对不起，雇主既没有签署
合同
，也没有向工人支付社会保险费。现在它就要解散了。我应该如何得到补偿
2022-08-22 02:55:44
律师解答共有3条
劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
你好，建议申请
劳动仲裁
你好，
公司解散
应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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