在建筑行业，遵义绥阳县XX一直从事施工现场的施工管理。该公司为老板与其他公司有关联，尚未签订劳动合同。施工现场于2014年3月20日开工。截至2014年7月，所有工资均已结算。自8月1日以来，工资一直没有支付。在此期间，由于项目资金不足被迫停工，但老板要求所有管理人员留在施工现场，随时准备继续生产，但到目前为止，生产尚未恢复。现在我向老板要薪水。老板没有支付后来的工资，理由是他没有钱。在这种情况下，我怎样才能迅速拿回工资？他是否会在停产期间获得正常工资？
2022-08-22 03:44:37
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企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方重新约定的标准支付工资，不得低于当地最低工资标准
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
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