法律问答
您好,女性哺乳期,公司能降薪吗?
2022-08-22 04:14:33
律师解答共有3条
《女职工
劳动保护
条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动
合同
。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降薪决定
公司对怀孕女职工降薪,应当与女职工协商一致。未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女性哺乳期能离婚吗?
婚姻家庭
230
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期离婚男方能要孩子吗?
01:16
2345
公司可以解雇哺乳期员工吗?
劳动动态
2319
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
863
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
哺乳期能降工资吗
哺乳期工资
全公司降薪,现在怀孕期间能降薪吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
324
你好,我是孕期女职工,公司要给我调岗降薪请问合法嘛
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意
人咨询过
继续咨询
公司降薪,我们被公司辞退,能得到赔偿吗
可以去劳动局进行投诉
人咨询过
继续咨询
您好,公司要给哺乳期员工降薪,如果不同意的话,公司要给多少补
一般是没有赔偿的,但是用人单位不能对怀孕期间的员工做降职降薪处理。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
铀矿汽车修理工是否属于有毒有害工种
根据具体情况而定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么时候可以申请实习期扣除完全注销?
需要看具体注销的事项
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权