法律问答

如何处理离职三个月不发工资无法联系公司

2022-08-22 09:52:16

新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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