法律问答
早上上班时,他因工作原因与同事吵架。午饭后,他穿上无尘衣服进入车间。他在离工作大约十分钟的时候遭到报复并骨折。这是工伤吗?如果没有,工厂应该承担什么责任
工伤索赔
2022-08-22 11:39:08
律师解答共有3条
上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《
工伤保险条例
》,职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等
您好,可以报警解决
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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