法律问答
实习超过两个月,没有签订任何
合同
和协议,你能不带薪离开吗?需要承担法律责任吗?我已经一天没上班了。我可以直接发辞职信辞职然后不去上班吗?
劳动合同纠纷
2022-08-22 12:42:55
律师解答共有3条
正常情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说,递了辞职信,严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的,那么递完辞职信,可以直接离职
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签订劳动合同需要承担什么法律责任
劳动合同纠纷
10286
委托合同当事人何时需要承担违约责任?
合同纠纷
60
公司没有签订劳动合同有什么法律责任?不签订劳动合同怎么维权?
订立劳动合同
20453
在合同上签字是否意味着必须承担法律责任?
合同动态
48105
房屋租赁合同一定要本人签订吗?
房屋租赁合同
9455
没有签劳动合同,离职要负赔偿责任吗?
劳动合同终止
30738
解除购房合同,买方需要承担什么责任?
房屋买卖注意事项
25026
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师