法律问答
工厂拖欠工资三个月，拖欠保险六个月，拖欠
劳动仲裁
一个月。劳动
仲裁
规定为60个工作日。让我们等等。工人们现在该怎么办
2022-08-22 13:37:51
律师解答共有3条
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动
合同
约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
可以到社保中心投诉
可以申请劳动仲裁，维护权益的
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