2016年，该公司面临破产，许多员工离职并通过法律程序起诉。2017年1月，听说银行明天将提起诉讼，因此公司面临破产，公司还欠我们员工几个月的工资。在破产清算的情况下，我们应该向首先通过法律程序的员工支付报酬，还是向首先通过法律程序的员工支付报酬？
监视居住
2022-08-22 14:38:34
律师解答共有3条
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破产清算法律程序的具体步骤是：
1、破产申请；
2、立案审查；
3、案件受理；
4、债权的申报与登记；
5、组成债权人会议；
6、破产和解；
7、破产宣告；
8、组建清算组；
9、破产财产分配；
10、清算终结；
11、企业注销登记 -
破产清算法律规定的程序是：
1.成立清算组；
2.清算组接管破产公司；
3.分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过；
4.破产财产清算分配完毕，申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；等等 -
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
