9月份的工资是8000。当我去上班的时候，我说10月25日发，10月24日发500。老板说下个月剩下的发，也就是11月。我是11月中旬离开的老板，说工资最迟会在这个月底结清，然后今天结清11.30老板说没有付工资12.5号结.公司没有签劳动合同，某某公司没有签劳动合同
2022-08-22 20:11:00
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
-
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
