我的劳动合同规定，雇主必须提前三个月通知我终止劳动合同，但实际上，它只提前一个月通知我。这是违反合同吗？
劳动合同纠纷
2022-08-23 01:15:16
律师解答共有3条
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按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
