法律问答
试用期被解雇不立即支付工资，是否违法
2022-08-23 05:04:14
律师解答共有3条
根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
劳动
合同
试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同，从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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