法律问答
我在11月7日和12月15日在一家公司工作。我是实习生。我在11月12月10日拿到了工资。我辞职是因为家里有急事,去了其他地方的一家社交软件公司。辞职报告以电子邮件的形式发送。当我离开我的工作时,我并没有说我在12月份没有付钱。本月10日,当我向公司索要工资时,她说我不应该支付。她说,因为我没有去公司交工作,而且实习期间我们没有签订劳动
合同
。她这样做合理吗
2022-11-30 20:07:04
律师解答共有2条
你好,具体情况是什么
可以向
劳动监察
部门投诉。即使没有签订合同,但是
劳动关系
是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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