法律问答

父亲下班途中车祸,单位没有合同,没保险,单位能赔多少钱

2019-04-11 11:01:36
律师解答共有4条
  • 你好,发生车祸后保险理赔需程序有很多种,具体的根据每个保险公司的不同或许会有点改变。
    一、报案   事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案   
    二、现场处理   
    1、损失较小(一万元以下),保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》   
    2、损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》   
    三、定损修理   
    1、车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,定损   
    2、修理厂修车   
    3、车主提车   
    四、提交单证进行索赔   理赔:收集索赔资料交保险公司办理索赔手续   
    五、损失理算。
  • 只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。
    所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分,只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。

  • 1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。
    2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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