我于2006年6月1日加入公司。目前，我签了一份无限期合同。由于某种原因，这家公司需要迁出上海。如果我不遵守，我会得到什么补偿？薪酬是从加入公司开始计算，还是从2008年开始计算。一年一个月的薪水。这个月的薪水是多少？
2022-08-23 10:52:14
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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需要就具体情况再作判断
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
