法律问答

用人单位改革，用人单位想单方面解除劳动合同，不赔偿，合同的主体关系变更为劳务派遣公司和我的合同主体关系。我和单位签订了没有固定期限的合同。我该怎么办？

2022-08-23 13:04:09

在我国，签了固定期限劳动合同，因员工有过错公司提出解除劳动合同的，公司不需要经济补偿金，除此之外，公司提出解除劳动合同的，都需要支付经济补偿金
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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