您好，我父亲在一家公司工作了6年，但公司没有按照劳动法的规定单方面终止劳动合同。此外，公司在为父亲购买了一个月的社保后停止了保险，每月平均工作日达到29天。我已申请劳动仲裁。仲裁部门已经接受并要求我们计算赔偿金额，但我不知道如何计算赔偿金额。请问关于非法终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险等经济补偿如何计算？快点，谢谢！
2022-11-30 16:41:02
律师解答共有3条
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉处理
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关于终止劳动合同的赔偿金的规定：如果用人单位违法终止的，要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，单位要支付给劳动者二个月的工资等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
