法律问答
在服务业工作一年,未签订劳动
合同
,
劳动合同纠纷
2022-08-23 15:32:48
律师解答共有3条
没签劳动合同单位违反劳动法,可以提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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