我于2016年11月7日实习，这段时间我没有签订劳动合同，因为工资与招聘时讨论的工资不一致。实习两个月后，公司于2017年1月6日单方面解雇了我，1月1日至6日我的工资没有发放。我想问一下，我能不能就这样的单方面违约向公司申请赔偿。
2022-08-23 16:43:23
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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期间一直未签劳动合同，因为工资与招聘时谈的薪资不符。像这样公司单方面违约我可以申请公司支付我赔偿金吗
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