法律问答
从3月1日到5月10日，我们40多人在扬中的一家服装厂工作。工厂从未与我们签订过劳动
合同
。5月10日付给我们的工资太低了，300-3000元，与原来的4500-5000元相差太大。我们去了
劳动仲裁
，但我们必须去法院起诉。我们该怎么办？我们怎样才能结算工资，然后迅速离开呢？
2022-08-23 17:25:58
律师解答共有1条
发生群体劳资问题，劳动者可以推举代表，携带劳动合同向当地的
劳动争议
仲裁
部门申请劳动争议的仲裁，如果没有劳动合同，可以搜集真实有效的
证据
来证明与用人单位单位存在
劳动关系
，比如:工资条、考勤记录等等，如果经过仲裁还是不能解决的，可以直接起诉到法院。
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