我以前在超市工作，约定的工资是4500元。后来因为有时候迟到忘了打卡一个月，扣了我近500元，所以我辞职了，他给我算账只有3000元。我该怎么办？
2022-11-30 15:30:45
律师解答共有2条
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用人单位乱扣员工工资，员工可以采取申请调解、提起劳动仲裁、起诉或者与单位协商的方式来处理。工资应当以货币形式足额进行支付，单位不得无故克扣或拖欠。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
