我在2015年7月生了一个孩子。产假期间，单位支付了江门市的基本工资，而我的月薪是3000。产假我付多少薪水。
2022-08-23 19:14:01
律师解答共有3条
-
如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
-
你好，建议向劳动部门投诉处理
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
