公司扣我去年10月份一个月工资到现在都没发,我应该怎么办?目前还在公司,不打算干了
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《
劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的
劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。