法律问答
我没有签
合同
。我同意每10天支付一次工资，但我从来没有支付过。我已经工作了50天了。老板不需要任何人，解雇了我。我该怎么拿回工资？
2022-08-24 04:03:23
律师解答共有3条
试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请
劳动仲裁
或向
劳动监察
投诉，主张自己的劳动报酬
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《
劳动合同法
》对于非全日制用工规定了工资的结算周期，在非全日制用工的情况下结算支付周期最长不能超过15天
工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《
工资支付暂行规定
》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
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