合同期满前，公司提出协议终止合同。平均薪酬是否包括加班费和年终奖金？该公司的加班工资仅为日均工资的三分之一。我能就过去五年的加班工资差额索赔吗？
2022-08-24 06:36:23
律师解答共有3条
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你好，如果你们单位支付过加班费，或者工资条上有体现加班费字眼，你们仅仅是对加班费数额有纠纷，那么是不可以以未足额支付劳动报酬为由终止合同的。 如果根本就没支付过，那么就可以，因为加班费属于劳动报酬。
你还可以申请劳动仲裁主张经济补偿金 -
您好，岗位工资和加班工资时两个概念。如果您属于标准工时制，在您有加班的情况下，公司是应该支付您加班费的。加班费的计算基数为您的工资总和，如劳动合同中没有对工资总额进行约定，则以您的月世纪收入作为加班工资的计算基数
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
