法律问答
国庆节餐饮业加班工资如何计算?
2022-08-24 07:56:53
律师解答共有3条
休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 计算加班工资的基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人的工资标准确定
法定节假日加班工资的计算标准:
根据我国《劳动法》第四十四条第
(三)款规定: “法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”
国家法定假日如果正常上班,用人单位应在正常支付员工当日正常工作时间的工资之外,另行支付3倍的加班费
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆加班,工资怎么算
劳动合同纠纷
2783
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
加班一天工资怎么算
加班工资
怎么算周末加班工资
加班工资
国庆节七天加班应该怎么算加班工资
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
春节的加班工资怎么算
加班工资
餐饮行业国庆期间工资怎么算的呢?
国庆节属于有薪假期,所以假期期间单位仍要支付工资。
人咨询过
继续咨询
国庆节上班加班工资应该怎么算?
国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资。
人咨询过
继续咨询
国庆假期加班工资怎么算求告谢谢
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
员工在家里面生病,跟领导请假,领导不批,这个医药费是自己出还
员工生病请假领导不批,可依法维权。先与领导沟通,说明情况并提供病假证明;若领导仍不批,可向劳动监察部
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
春节期间民政局的工作时间安排是什么?
在春节期间,民政局通常会按照国家法定节假日规定进行放假,不办理日常业务。因此,如果您有需要在民政局办
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师