法律问答

如果您在不了解《劳动合同法》的情况下签署解除劳动合同通知，您是否仍能向公司提出解除劳动合同12个月的补偿金

劳动合同纠纷

2022-08-24 09:41:30

劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金
员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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