法律问答

对不起,工厂一个月只有两天假,没有一天假。此外,没有假期和双倍工资。如果你想退出,你必须扣除1500元。如果是这样,工人应该怎么做。

2022-08-24 10:21:22
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请问在厂里一个月只有二天休息,不是单休,另外节假日不放假,也不是双倍工资,如果这样劳动者应该怎么办。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
请问在厂里一个月只有二天休息,不是单休,另外节假日不放假,也不是双倍工资,如果这样劳动者应该怎么办。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
405
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问在厂里一个月只有二天休息,不是单休,另外节假日不放假,也不是双倍工资,如果这样劳动者应该怎么办。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
1190
今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算
1101
今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
节假日加班工资三倍吗
1605
节假日加班工资三倍吗
五一节假日放假加班有工资吗?
1613
五一节假日放假加班有工资吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
周末、节假日加班,加班费怎么算?
43239
周末、节假日加班,加班费怎么算?
国庆假期加班,说好的三倍工资呢?
11126
国庆假期加班,说好的三倍工资呢?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我