法律问答

试用期三个月后，公司有什么说法吗？

2022-08-24 11:05:04

您好，按我国劳动法规定，职工在试用期中是可以获得工资的，并且不得低于当地最低工资标准，要遵循同工同酬的原则，公司拒绝在试用期支付您工资的行为是违法的，您可以直接要求公司支付，或者提起劳动仲裁，要求对方补发您的工资
建议直接申请劳动仲裁
一、你有签劳动合同吗？
二、劳动合同上有试用期的规定，如果在试用期内，公司是有权解除劳动合同的；如果已过试用期，公司无权自己解除劳动合同。解除了劳动合同，你可以要求公司补偿。希望我的回答对你有帮助
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什么是试用期？

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北京市一格律师事务所

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试用期为3个月，试用期公司没有撤销店铺，退休了，有什么补偿吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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