法律问答

员工请假，公司领导说讨论回复，最后没有回复，后来说也许我假，我旷工，后来说不能来公司，上个月工资扣除4月份旷工工资，这合法吗？

2022-11-30 12:17:08

直接到当地劳动部门投诉吧
你好：申请劳动仲裁解决
建议到劳动局投诉
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
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